万兴科技推股权激励惠及20%员工 2025年营收目标三倍增长

  4月9日晚间,万兴科技(300624)发布公告,拟推行上市以来最大规模股权激励计划,将向核心员工授予共计1000万股限制性股票,其中首次授予的员工数量259人,占上市公司总人数约20%。

  自2018年上市以来,万兴科技已连续实施三期股权激励计划;相较前两次,此次股权激励除了规模更大、覆盖面更广之外,股权激励考核目标也更为严格。

  证券时报·e公司记者注意到,万兴科技此次激励计划首次授予的限制性股票的归属考核年度为2021-2025年五个会计年度。其中,业绩考核目标以2020年营业收入为基础,营业收入增幅分别需达到30%、60%、100%、150%、200%,激励对象方可获得100%激励份额。

  根据近期发布的2020业绩快报,万兴科技2020年度营收为9.76亿元,同比增长38.70%;实现净利润1.21亿元,同比增长39.87%。

  若此次股权激励实现完成100%考核目标,万兴科技5年营收复合增长率需达到25%,那么到2025年营收将达到30亿,相比2020年将实现“三倍倍增”。

  值得注意的是,此次激励计划的首次授予价格将以控制股份支付费用为前提,根据授予日公司股票收盘价为基准最终确定实际授予价格,但不低于40元/股,与当前市价之间的价差相对较小(最新收盘价41.97元/股)。

  此举将有效杜绝重视短期利益而忽视长期利益的弊端,长期缩短管理层委托代理链条,将核心团队的切身利益与企业的长期策略目标捆绑,将为公司未来的稳健发展提供源源不断的动力。

(文章来源:证券时报)


云微 http://wp.nitraid.com

上一篇:

下一篇: